Ons advies
Neem contact met ons op
Dick Kamp
Wat verandert er?
Waarom een nieuw stelsel?
Voor wie relevant?
Raakpunten partijen in het ecosysteem
Datums in traject
Onze DC-service modules
Een complete roadmap
Milliman pensioenen resources
Voorstel Wet toekomst pensioen zoals aan de Eerste kamer gestuurd
Consultatie Besluit toekomst pensioenen
Informatieplatform nieuw pensioenstelsel
Wetsvoorstel wijziging Wet Toekomst pensioenen en Memorie van toelichting
Evenwichtige besluitvorming; een gestructureerde toepassing!
Lees het volledige artikelMilliman pensioenen insight
Eenvoud en eerlijke communicatie
Het nieuwe pensioenstelsel moet toekomst bestendig zijn. Een belangrijke verandering is dat de uitkeringen gaan meebewegen met de economische ontwikkelingen.
Eerst de relatieve risicopreferentie inschatten en daarna pas uitvragen
Er kleeft een belangrijk risico aan de manier waarop momenteel de risicopreferentie - die de basis moet vormen van het beleggingsbeleid dat gaat gelden bij pensioenfondsen na de transitie naar het nieuwe stelsel - wordt uitgevraagd.
Het risico van een ambitieloos pensioen
Ambitie is het fundament van het nieuwe pensioenstelsel. Niet uitspreken is gevaarlijk voor het vertrouwen van de deelnemer in het pensioenstelsel.
Peter van Meel voorziet problemen rondom het nieuwe pensioenstelsel
De invoering van het nieuwe pensioenstelsel heeft grote gevolgen voor alle stakeholders. Pensioenfondsen, uitkeringsinstanties, werkgevers, werknemers: iedereen moet aan de slag met de nieuwe wetgeving. Pensioenfonds ING-bestuurder Peter van Meel ziet losse eindjes: ‘Veel zaken zijn straks logisch geregeld. Het probleem zit echter een slag dieper.’
Administraties zijn nog niet klaar
In dit artikel beschrijft Dick Kamp de uitdagingen van pensioenadministrateurs bij de voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel en het belang van alignment tussen de wensen van het bestuur van een pensioenfonds en sociale partners.
Pensioenakkoord: Folkert Pama (a.s.r): ‘Werkgevers moeten met pensioenen aan de bak’
Onder het nieuwe pensioenstelsel moeten werknemers zich beter dan nu verdiepen in hun toekomstige financiële positie.
Wetsvoorstel Wet toekomst Pensioenen
Het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen is 30 maart 2022 naar de Tweede Kamer gestuurd. Lees over de verschillen met het in 2020 ter consultatie gepubliceerde wetsvoorstel
Risicomanagement en financiële risico’s in het huidige stelsel en het nieuwe (deel 1: kader)
In de komende twee blogs ga ik nader in op financiële risico’s. In deze, het eerste blog, schets ik meer een algemeen kader waarbinnen naar financiële risico’s gekeken kan worden. Daarbij komen overeenkomsten en verschillen tussen het huidige en toekomstige stelsel aan bod. In het tweede blog ga ik meer in op de technische kant van het beheersen van financiële risico’s.
Pensioenakkoord: Vertrouwen
Het pensioenakkoord heeft ten doel het vertrouwen in het stelsel in zijn geheel en het pensioen voor de deelnemer in het bijzonder te vergroten. U kent de uitdrukking ‘vertrouwen gaat te paard en komt te voet’. Dit bracht mij er toe me te verdiepen in het begrip vertrouwen.
Een duivels dilemma
De keuze voor de opzet van de nieuwe pensioenregeling door sociale partners en het daarmee behalen van de doelstelling nieuwe pensioenstelsel.
Fieke van der Lecq: ‘Veel bestuurders denken bij pensioenen: “moeilijk”’
Cfo en chro: ga nú aan de slag met de nieuwe pensioenregeling
Het nieuwe pensioenstelsel laat nog even op zich wachten, er is nog een hele hoop onduidelijk en er wordt nog op allerlei niveaus nog gesproken over de details.
Akkoord: pensioen is niet ingewikkeld
Pensioen is in essentie eenvoudig, maar is in de loop der jaren met de beste bedoelingen ingewikkeld geworden. Het pensioenakkoord moet daar verandering in brengen om het vertrouwen bij de deelnemers terug te winnen.
Update Verantwoording Uitgestelde Personeelsbeloningen (2021)
Wij praten u bij over eventuele aanpassingen in de Nederlandse, internationale en Amerikaanse verslaggevingsregels als voorbereiding op de financiële jaarafsluiting.
De pensioenrevolutie is uitgesteld niet afgesteld
Omdat de uitwerking van het pensioenakkoord met een jaar is uitgesteld lijkt een periode van rust aangebroken. Dat is maar schijn, het is van belang spoedig, in elk geval na de zomer, in actie te komen.
Are you ready for the Dutch Pension Reform?
The forthcoming pension reforms present a big change to Dutch pensions – and almost all pension plans are affected.
PensioenPro Live panel discussie met Marcel Kruse over renteafdekking in het nieuwe stelsel.
Op 23 juni 2021 heeft Marcel Kruse deelgenomen aan een paneldiscussie over renteafdekking in het nieuwe pensioencontract. Wilt u meer weten over renteafdekking in het nieuwe pensioencontract?
Het organiseren van de pensioentransitie
Op dinsdag 16 maart 2021 van 16.00 tot 17:30 uur organiseerde Milliman Pensioenen een webinar over het Pensioenakkoord.
Voorkom dat deelnemers zich na de pensioentransitie tweederangsburgers voelen
Het Nederlandse pensioenland staat aan de vooravond van zeer grote veranderingen. Een goed communicatieplan met realistische uitgangspunten en verwachtingen is onontbeerlijk om pensioendeelnemers mee te nemen naar de nieuwe pensioenrealiteit.
Nieuw pensioencontract: Rentegevoeligheid blijft
Met de komst van een nieuw pensioencontract wordt niet alles anders, zo betoogt Marcel Kruse director Pension & Investment Risk bij Milliman.
De grote pensioenpuzzel
Het nieuwe stelsel is zo veelomvattend en complex, dat het overzicht snel is verloren. Wij hanteren daarom als motto: “Een olifant eet je in stukjes.
Vermijd in het nieuwe pensioencontract herverdeling van risico’s
In het nieuwe pensioencontract ligt herverdeling van risico’s op de loer. Deze risico’s kunnen volgens pensioenexperts Marcel Kruse en Rik Albrecht sterk worden verminderd als pensioenfondsen het toegezegde beschermingsrendement zo goed mogelijk indekken, zodat deelnemers krijgen wat hen is toegezegd.
Workshop: De toekomst van renteafdekking
Op 10 december 2020 heeft Marcel Kruse op het Pensioenpro jaarcongres een workshop gegeven over de toekomst van renteafdekking in het nieuwe pensioencontract.
Pakt het nieuwe pensioencontract slecht uit voor jonge deelnemers?
Het nieuwe pensioenstelsel lost veel op, maar de gekozen rendementsverdeling tussen oude en jonge pensioendeelnemers kan voor de nodige teleurstelling zorgen.
In het nieuwe pensioencontract is voor jongeren het glas halfvol
In het nieuwe pensioenstelsel delen jongeren mee in de garantstelling voor ouderen.
Webinar: Uitwerking Pensioenakkoord: Meer inzicht in de impact!
Milliman heeft op donderdag 9 juli 2020, samen met AVV, een webinar georganiseerd, waarin een nadere toelichting is gegeven op de uitwerking van het Pensioenakkoord en de resultaten uit de pensioenstudie van AVV.