Het invoeren van de individuele DC-regeling in de cao-verzekeringswezen

Dit artikel richt zich op de optie in de huidige cao voor werknemers in de verzekeringssector, om te kiezen voor een toegezegde bijdrageregeling (DC) in plaats van een DB-regeling (defined benefit) wat nog verplicht was in de vorige cao. Het artikel schetst een manier om DC-pensioenuitkomsten te vergelijken met DB-pensioenuitkomsten om tot een overeenkomst te komen met werknemers over het wijzigen van de pensioenregeling. Het is geïnspireerd door de manier waarop het nationale pensioenregister informatie gaat verstrekken over pensioenuitkomsten in goede, slechte en gemiddelde scenario's.