Pensioenoplossingen
Risicomanagement
Onze risicomanagement aanpak is gestructureerd en geformaliseerd
Onze complete, innovatieve benadering van risicomanagement bouwt voort op een fundering van actuariële expertise en de meest vooruitstrevende risicomanagementideeën binnen de branche. Wij helpen pensioenfondsen het risicomanagementproces gestructureerd in te richten en pragmatisch uit te voeren. Hierdoor kan de pensioenfondsbestuurder zelfstandig aantonen aan de toezichthouder en andere belanghebbenden dat het bestuur in control is.
Risicomanagement advies en governance
Onze risicomanagementaanpak is gestructureerd en zorgt ervoor dat bestuurders zelfstandig in control zijn over het integraal risicomanagementproces en dat er een bewuste risicocultuur heerst. De doelstellingen en de risicohouding van het pensioenfonds vormen het ankerpunt van de inrichting van de gehele risicomanagementorganisatie. Wij zorgen ervoor dat alle stappen in de risicomanagementcyclus op elkaar aansluiten en dat alle risico’s in samenhang worden beschouwd.
Risicomanagement uitvoering
Onze risicomanagers hebben een actuariële en/of beleggingsachtergrond en gedegen kennis van Nederlandse pensioenfondsen. Zij worden bijgestaan door een operationeel risicomanager, zodat de financiële en niet-financiële risico’s in onderlinge samenhang worden beschouwd. Onze risicomanagers ondersteunen pensioenfondsen met het formuleren, implementeren en monitoren van het risicobeleid. Wij zorgen ervoor dat de afspraken met uw uitbestedingspartners passen binnen het risicobeleid en dat de exposure naar de risico’s niet groter is dan de risicobereidheid.
Sleutelfunctie risicobeheer en vervuller
Onze risicomanagementaanpak (IORP II) kenmerkt zich door een sterke procesoriëntatie gecombineerd met countervailing power richting het bestuur en/of ondersteunde partijen van het pensioenfonds. Als wij optreden als sleutelhouder of vervuller zorgen wij voor het nodige risicomanagementadvies en de nodige controles. Onze doelstelling is dat het bestuur onafhankelijk, zelfstandig en aantoonbaar in control van het risicomanagementsysteem is.
Het risico van een ambitieloos pensioen
Ambitie is het fundament van het nieuwe pensioenstelsel. Niet uitspreken is gevaarlijk voor het vertrouwen van de deelnemer in het pensioenstelsel.
Houston, we have a problem
Het zijn volatiele, onzekere, complexe en ambigue tijden. In dit artikel werk ik uit hoe het pensioenfonds, in deze bijzondere tijden zich het beste kan voorbereiden op wat mogelijk komen gaat.
Inregelen van het ecosysteem van uw pensioenfonds
We gaan naar de grootste wijziging in het bestaan van pensioenen in Nederland. Het ecosysteem van het pensioenfonds moet dit faciliteren. In dit artikel werk ik uit wat het ecosysteem is en waarom het cruciaal is in de pensioentransitie.
Langere uitbestedingsketens, toch in control
Uitbestedingsketens worden steeds langer. In dit artikel werk ik uit hoe het pensioenfonds, ondanks deze trend, in control kan blijven. Concrete handvatten worden gegeven om meer grip te verkrijgen op onderuitbestedingen.
Risicomanagement en financiële risico’s in het huidige stelsel en het nieuwe (deel 2: praktijk)
In dit artikel, deel 2 van 2, bespreek ik de grootste succesfactoren bij het beheersen van de financiële risico’s van een pensioenfonds.
Risicomanagement en financiële risico’s in het huidige stelsel en het nieuwe (deel 1: kader)
In dit artikel, deel 1 van 2, ga ik nader in op het beheersen van wellicht het grootste financiële risico dat een pensioen fonds kent.
Pensioenakkoord: Vertrouwen
Het vergroten van vertrouwen in pensioenen is één van de belangrijke doelstellingen van het nieuwe pensioenstel. In dit artikel bied ik een praktische handreiking hoe pensioenfondsen (en dienstverleners in de sector) bewust op vergroting van vertrouwen kunnen sturen.
Milliman risicomanagement insight
Neem contact met ons op
Wij kijken graag samen met u naar uw situatie en hoe wij u kunnen helpen. Voor meer informatie over onze diensten, producten of voor een eerste (vrijblijvende) kennismaking, neem contact met ons op: +31 20 7601 888.