Pensioenoplossingen
Pensioenadvies voor ondernemingen
Overzicht
Wij helpen onze klanten bij het beheersen van de financiële risico’s die het gevolg zijn van de personeelsregelingen die zijn overeengekomen tussen werkgever en werknemers. Ook zorgen wij ervoor dat onze klanten in het bezit zijn van alle informatie, die zij nodig hebben om te voldoen aan de voor hen geldende verslaggevingsregels.
Webinar: Uitwerking Pensioenakkoord: Meer inzicht in de impact!
Milliman heeft op donderdag 9 juli 2020, samen met AVV, een webinar georganiseerd, waarin een nadere toelichting is gegeven op de uitwerking van het Pensioenakkoord en de resultaten uit de pensioenstudie van AVV.
Wilt u meer weten over welke stappen u moet ondernemen om u voor te bereiden op de wijzigingen die nodig zijn tussen 2022 en 2026? Stuur voor een gesprek over onze aanpak een bericht aan secretariaat.amsterdam@milliman.com.
Pensioenadvies is de kernactiviteit van Milliman Pensioenen
Milliman biedt ondernemingen verschillende (actuariële) diensten aan. Dankzij onze klantgerichtheid, pragmatische aanpak en concurrerende tarieven, zijn wij in staat om onze relaties jaren achtereen naar tevredenheid te bedienen. Hier vindt u een overzicht van onze diensten en producten.
Milliman Pensioenen adviseert bij het ontwerp en de wijziging van pensioenregelingen
De visie op pensioen en de pensioenwetgeving is steeds aan verandering onderhevig. Milliman brengt samen met de klant de pensioenregeling in lijn met de wensen van alle betrokken stakeholders en de (wettelijke) vereisten. Met onze gefaseerde aanpak begeleiden wij het hele veranderingstraject, van de vaststelling van het gewenste pensioenbeleid tot aan de selectie van de best passende pensioenuitvoerder en communicatie met het personeel.
De waardering van personeelsregelingen
De geconsolideerde jaarrekening van Europese beursgenoteerde ondernemingen dient te voldoen aan de International Financial Reporting Standards (IFRS) en IAS19 voor pensioenen en andere uitgestelde beloningen. Onze rapportages bieden een volledig inzicht in de pensioenkosten en -verplichtingen. Het waarderen van pensioenverplichtingen volgens de IFRS, maar ook volgens de Amerikaanse verslaggevingsregels (ASC) en de Nederlandse verslaggevingsrichtlijn (RJ) is voor ons een belangrijke kernactiviteit.
Selectie pensioenuitvoerder en contractonderhandelingen
Milliman is gespecialiseerd in het selecteren van de meest optimale pensioenuitvoerder van uw pensioenregeling. Wij begeleiden het gehele selectietraject: vaststellen van doelstellingen, criteria en uitbestedingsbeleid, objectieve keuze voor een optimale uitvoeringsvorm en pensioenuitvoerder, alsmede de begeleiding van de transitie, inclusief optimale contractonderhandelingen.
Fusies en overnames
Wanneer twee bedrijven fuseren of splitsen, gaat dat gepaard met lastige vraagstukken rondom veranderingen in de werknemersvoorzieningen, met name pensioenregelingen, beloningen en vakantie-en ziekteregelingen. Onze wortels liggen in de pensioensector en we bieden klanten dan ook, mede dankzij onze diepgaande kennis over personeelsregelingen, toegevoegde waarde bij de aanpak van hun uitdagingen.
Dispensatie BPF en gelijkwaardigheidsverklaringen
Als onderneming kunt u onder de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) vallen. In het geval dat u liever een eigen regeling aan uw medewerkers biedt, is dat in bepaalde omstandigheden mogelijk, bijvoorbeeld als uw medewerkers deze regeling al jarenlang hebben of als u door een fusie of overname onder een BPF bent komen te vallen.
Vaak kunt u vrijstelling krijgen/behouden van het BPF, indien u aan enkele voorwaarden voldoet. Milliman helpt met uw vrijstellingsverzoek en de benodigde berekeningen en bijbehorend advies.
Milliman Pensioenadvies voor ondernemingen insight
Neem contact met ons op
Wij kijken graag samen met u naar uw situatie en hoe wij u kunnen helpen. Voor meer informatie over onze diensten, producten of voor een eerste (vrijblijvende) kennismaking, neem contact met ons op: +31 20 7601 888.
These Cookies are used by us or third-party service providers to analyze how the Sites are used and how they are performing. We use the following service providers and you can learn more about their privacy policies and how to opt-out of their cookies by clicking on these links:
AI Media: Privacy Policy
Google.com: Privacy Policy
These Cookies are necessary for you to access and navigate our sites.
Social
We use ‘social buttons’ to enable our users to share or bookmark web pages. These are buttons for third party social media sites. We use the following service providers and you can learn more about their privacy policies and how to opt-out of their cookies by clicking on these links:
Facebook.com: Privacy Policy
Google: Privacy Policy
LinkedIn.com: Privacy Policy
Twitter: Privacy Policy