Mergers & Acquisitions - Employee Benefits


  • Print
  • Connect
  • Email
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Google+

Bewezen expertise

De adviseurs van Milliman hebben veel klanten geholpen in het aanpakken van hun ‘human capital’ vraagstukken in M&A transacties. Ons doel is om onze klanten te helpen met het behalen van hun ondernemersdoelstellingen. Mensen zijn vaak bepalend in een organisatie. Het beheer van complexe zaken met betrekking tot medewerkers, beloningen en cultuur is een van onze sterke punten.

Onze toegewijde professionals hebben de expertise en ervaring om efficiënt te werken in een M&A deal situatie. Wij kunnen assisteren bij een grondige analyse van het menselijke kapitaal, de financiële aspecten van pensioen- en andere werknemersregelingen, de opzet van de regelingen, reglementteksten en mogelijke veranderingen in toezeggingen ten gevolge van een fusie, overname of desinvestering. Onze jarenlange ervaring met buy-outs, fusies en overnames maakt Milliman één van de wereldwijde leiders op het gebied van M&A consulting.

Een breed inzicht in werknemersregelingen

Het identificeren en begrijpen van de risico’s en potentiële kosten van pensioen- en andere regelingen kan bepalend zijn voor het succes van de desinvesterings- en overnametransacties. Milliman heeft geavanceerde tools ontwikkeld voor de analyse van deze risico’s en wij zijn uitstekend in staat onze klanten door de verschillende complexe aspecten van een voorgestelde deal te leiden. Onze diensten omvatten pré-fusie analyse, uitgebreide due diligence, analyse en vergelijking van de huidige regelingen, design van regelingen, communicatie met de medewerkers, verandering van regelingen, aandachtspunten voor ‘Day 1’ en post-fusie integratie.

Strategie. Implementatie. Communicatie.

Bij Milliman hebben wij een goed oor voor de ondernemingsdoelstelling van de klant, om deze tijdens de transitie te voorzien van stabiliteit en perspectief in de volatiele economische omgeving van vandaag. Onze consultants werken met u samen bij het ontwikkelen van een doorslaggevende strategie die uw koers bepaalt, bij een soepele implementatie en met het effectief communiceren met interne en externe belanghebbenden om draagvlak en het bereiken van uw doelen te verzekeren.

Uitgebreide begeleiding van HR

Millimans experts kunnen ruime begeleiding bieden op het gebied van HR bij alle stappen van de deal: of het nu gaat om het leiden van het gehele HR deel van de transactie of alleen om het beheren van één of meer belangrijke onderdelen.

Pre-acquisition Closing Post-acquisition
  • Target identification support
  • Due diligence
  • Inventory plans and policies
  • Identify non-disclosed liabilities
  • Evaluate transaction-related payments
  • Review union-related exposures
  • Evaluate restructuring costs
  • Evaluate debt-like items
  • Perform Quality of Earnings analysis
  • Project cash and P&L requirements
  • Prepare pro forma run rate analysis
  • Develop risk mitigation strategies
  • Development and modeling of plan investment scenarios
  • Pension de-risking strategies
  • Develop integration strategy
  • Confirmatory due diligence
  • Integration execution support
  • Assist with negotiations
  • Financing support and plan documentation
  • Review purchase agreement
  • Review gap analysis and Transition Services Agreements
  • Carve-out structuring
  • Plan redesign support
  • Plan implementation support
  • Review and assistance with fiduciary responsibilities
  • Provider and carrier due diligence and sourcing
  • Benefit compliance audit and correction support
  • Develop/implement staff transition plans
  • Monitor implementation process
  • Triage coverage gaps
  • Monitor Purchase and Sale Agreements term “cliffs” for completion
  • Develop ongoing asset strategy with leadership/investor
  • Comprehensive communication strategy, both internal and external
  • Identify efficiency/cost improvements
  • Ongoing program benchmarking and design
  • Review aggregation opportunities across portfolio companies
  • Review/develop exit strategy
  • Develop retention strategy
  • Structural and departmental organization assistance
  • Develop and align compensation and total rewards programs

Wereldwijde ervaring, lokale kennis

Klanten beschouwen ons als experts, vertrouwde adviseurs en creatieve probleemoplossers. Een internationale blik is belangrijker dan ooit nu meer en meer ondernemingen grensoverschrijdend zaken doen. Met kantoren wereldwijd in de belangrijke steden combineert Milliman internationale ervaring met lokale expertise. Wij helpen onze klanten te begrijpen hoe ondernemingen beïnvloed worden door ontwikkelingen in de hele wereld.

Volgende stap